< All Topics
Print

Vad gäller vid outsourcing?

Har du någonsin funderat på om din verksamhet verkligen behöver göra allt själv? I en tid av snabb digitalisering står många organisationer inför en avgörande fråga. De söker sätt att öka effektiviteten och fokusera på sin kärnkompetens.

Vad gäller vid outsourcing?

Utkontraktering, eller outsourcing, har utvecklats dramatiskt. Det är inte längre enbart en metod för att sänka kostnader. Idag representerar det en strategisk affärsmetod. Den möjliggör för företag att använda extern expertis för specifika tjänster.

Speciellt inom den finansiella sektorn har frågor kring detta blivit centrala. Förändringar i regelverket, som de uppdaterade riktlinjerna från Europeiska bankmyndigheten som trädde i kraft 2019, har ökat kraven. Att förstå dessa regler är avgörande för att säkerställa efterlevnad och skydda kundintressen.

Vi guidar er genom denna komplexa men viktiga värld. Vår ambition är att ge er en tydlig förståelse för processen, från grundläggande definitioner till praktiska åtgärder. Det handlar om att fatta välgrundade beslut för er verksamhets framtid.

Viktiga punkter

  • Outsourcing innebär att anlita en extern leverantör för att utföra specifika aktiviteter.
  • Det har utvecklats från enkel kostnadsbesparing till en strategisk affärsmetod.
  • Starka regleringar, som EBA:s riktlinjer, styr hur utlagd verksamhet måste hanteras.
  • Det är avgörande att förstå skillnader mellan olika former av utkontraktering.
  • Rätt hantering leder till bättre riskhantering och regelefterlevnad.
  • Syftet är att möjliggöra fokus på kärnverksamheten.
  • Denna guide ger en omfattande översikt från definition till praktisk implementering.

Introduktion till outsourcing

Att förstå grunderna för utlagd verksamhet är avgörande för att fatta strategiska beslut. Vi definierar detta som en affärspraxis där företag ingår avtal med externa parter för att utföra processer eller tjänster som annars hanteras internt.

Definition av utlagd verksamhet och outsourcing

Utlagd verksamhet omfattar allt från enskilda tjänster till hela verksamhetsområden. Omfattningen påverkar direkt vilka krav och kontrollåtgärder som måste implementeras. Denna praxis möjliggör strategisk fokusering på kärnverksamheten.

Terminologin varierar mellan uttryck som outsourcing, utkontraktering och utlagd verksamhet. Oavsett vilket begrepp som används, handlar det centrala om hur risker förknippade med tredjepartsleverantörer hanteras.

Skillnaden mellan outsourcing och köp av tjänst

Skiljelinjen mellan dessa två begrepp är dynamisk och måste bedömas från fall till fall. Bedömningen baseras på hur kritiska tjänsterna är för företagets verksamhet och vilken kontroll som behöver behållas.

En genomförd riskanalys är det enda säkra sättet att avgöra klassificering. Denna analys påverkar vilka regelverk som blir tillämpliga för företaget. Vi illustrerar med exempel hur olika typer av tjänster kan klassificeras.

Oavsett klassificering måste företag alltid identifiera och hantera risker systematiskt. Denna del av verksamhetsstyrning är fundamental för långsiktig framgång.

Vad gäller vid outsourcing?

Regelverket för utlagd verksamhet har genomgått betydande förändringar de senaste åren. Den 30 september 2019 trädde Europeiska bankmyndighetens uppdaterade riktlinjer i kraft, vilket skapade ett nytt ramverk för finansiella företag.

Regelverk och riktlinjer enligt EBA och FI

Dessa regler omfattar inte enbart kreditinstitut utan även värdepappersföretag, betalningsinstitut och institut för elektroniska pengar. Finansinspektionen betraktar dessa riktlinjer som god vägledning för alla typer av bolag inom sektorn.

Regelverk för outsourcing

Alla avtal som ingåtts eller reviderats efter denna tidpunkt omfattas av de nya kraven. Existerande avtal måste därför uppdateras för att säkerställa full efterlevnad.

FI anser att EBA:s riktlinjer är likvärdiga med svenska allmänna råd. Det innebär att företag ska använda alla tillgängliga medel för att följa dessa regler.

Praktiska exempel från finanssektorn

Vi ser tydliga exempel på hur bolag implementerat dessa riktlinjer i sin verksamhet. En bank som flyttade sin datalagring till en molnleverantör behövde omfattande revision av sitt avtal.

Ett annat fall visar hur ett värdepappersföretag hanterade övergången från gamla till nya regelverk. Processen krävde detaljerad dokumentation och riskanalys av alla externa tjänster.

Dessa exempel illustrerar vikten av att ha tydliga processer för hantering av tredjepartstjänster. Regelverket fokuserar särskilt på kritisk verksamhet, men alla avtal kräver noggrann bedömning.

FI använder dessa riktlinjer i sina tillsynsaktiviteter, vilket innebär att företag måste kunna demonstrera efterlevnad vid granskningar. Rätt hantering av verksamhet med externa partners är avgörande för långsiktig framgång.

Riskhantering och intern kontroll vid outsourcing

Effektiv riskhantering utgör grunden för all framgångsrik outsourcing. Vi ser hur en robust kontrollstruktur skapar förutsättningar för säker verksamhet med externa partners.

Identifiering och analys av tredjepartsrisker

Tredjepartsrisker definieras som de risker ett företag exponeras för genom avtal med externa parter. Dessa måste hanteras systematiskt och kontinuerligt för att skapa stabila förhållanden.

En viktig princip är att ansvaret för tjänster och risker kopplade till verksamheten aldrig kan överlåtas helt. Även när utförandet läggs ut på en leverantör, kvarstår det slutgiltiga ansvaret hos företaget.

Företagets egen riskanalys är helt avgörande för att bedöma om verksamhet överhuvudtaget kan läggas ut. Denna analys formar även omfattningen av nödvändigt uppföljningsarbete.

Riskhanteringsfas Ansvarig funktion Kontrollåtgärder Dokumentationskrav
Identifiering Riskhantering Kartläggning av leverantörer Riskregister
Värdering Internrevision Riskbedömningsmodeller Analysrapporter
Övervakning Operativ ledning Löpande granskningar Uppföljningsprotokoll
Hantering Styrelse Korrigerande åtgärder Beslutsunderlag

Revision, obegränsad tillträdesrätt och kontrollåtgärder

Utlagd verksamhet ställer alltid krav på god intern styrning och kontroll. Dessa funktioner måste vara robusta nog att hantera komplexiteten i externa samarbeten.

Ett register över samtliga avtal om utlagd verksamhet är obligatoriskt. Registret ska ingå i företagets riskramverk och möjliggöra effektiv tillsyn, vilket framgår av aktuell forskning.

Obegränsad revisionsrätt innebär att företaget och myndigheter måste ha tillgång till leverantörens lokaler och system. Denna rätt får inte begränsas i avtalstexten.

Riskhanteringsfunktionen övervakar hela systemet och följer riskprofilens utveckling över tid. Praktiska exempel på kontrollåtgärder inkluderar regelbundna revisioner och kontinuerlig övervakning av leverantörsprestationer.

Avtal, skyldigheter och kontrollåtgärder

Att skapa rätt avtalsstruktur är avgörande för att säkerställa framgångsrik samverkan med externa partners. Vi ser ofta att stora molntjänstleverantörer erbjuder standardiserade avtal som kan vara svåra att anpassa för mindre svenska företag.

Avtalsvillkor vid outsourcing

Varje organisation har unika förutsättningar som måste återspeglas i avtalsvillkoren. Det finns ingen universallösning som passar alla typer av verksamhet.

Standardavtal och specifika avtalsvillkor

Finansinspektionen ger inget förhandsgodkännande av leverantörer eller avtal. Bedömningen av en leverantörs lämplighet baseras helt på företagets specifika behov och riskprofil.

En obegränsad revisionsrätt är fundamental och får inte begränsas i avtalstexten. Denna möjlighet till tillgång till information är essentiell för efterlevnadskontroller.

Sub-outsourcing, där leverantörer i sin tur lägger ut delar av tjänsterna, ökar riskexponeringen avsevärt. Detta kräver extra uppmärksamhet i avtalsvillkoren.

Avtalskomponent Kritiska aspekter Skyldigheter Kontrollmekanismer
Dataskydd EU-godkända standardparagrafer Säker överföring av information Regelbunden säkerhetsgranskning
Informationssäkerhet Tillgång till system vid incidenter Rapporteringsskyldigheter Kontinuerlig övervakning
Uppsägning Tydliga villkor för avslut Kunskapsöverföring Övergångsplanering
Ansvar Fördelning vid avtalsbrott Skadeståndsregler Oberoende revision

Vid överföring av personuppgifter till tredjeländer finns flera skyddsåtgärder tillgängliga. EU-kommissionens godkända avtalsparagrafer utgör en säker grund för dataskydd.

Avtalet måste tydligt specificera hur tjänster levereras till kunder och hur organisationer samverkar vid incidenter. Rapporteringsskyldigheter för leverantören är en central del av detta samarbete.

Verksamhetsövergång och dess inverkan på anställningsvillkor

När en verksamhet byter ägare ställs särskilda krav på hanteringen av personalens rättigheter. Vi ser hur dessa situationer uppstår vid uppköp eller när hela verksamhetsdelar övergår till ny ägare.

Denna process påverkar direkt de anställdas villkor och rättigheter enligt svensk och EU-lagstiftning. Det kräver noggrann planering från både överlåtare och förvärvare.

Rättigheter vid övergång och skydd mot uppsägning

En grundläggande rättighet är att anställda alltid följer med verksamheten till den nya arbetsgivaren. Deras anställningsvillkor förblir oförändrade enligt 6b § LAS.

Anställningstiden ackumuleras mellan de båda arbetsgivarna. Detta är viktigt för beräkning av uppsägningstid och andra anställningsbaserade förmåner.

7 § 3 st. LAS ger ett tydligt skydd mot uppsägning som direkt följd av övergången. Uppsägningar får dock fortfarande ske av ekonomiska eller organisatoriska skäl.

Kollektivavtalets roll vid förändringar i företagsstruktur

När kollektivavtal finns tillämpas särskilda regler enligt 28 § MBL. Villkoren i överlåtarens avtal gäller i princip under ett år hos förvärvaren.

Arbetsgivaren har en skyldighet att förhandla med relevanta organisationer. Information om övergångens tidpunkt, skäl och konsekvenser måste delas med de berörda arbetstagarna.

Regelefterlevnadsfunktionen spelar en central roll i att säkerställa korrekt hantering. Den ger råd och stöd för att upprätthålla efterlevnad av det omfattande regelverket.

Slutsats

Den slutgiltiga insikten från vår genomgång är att externa samarbeten erbjuder både stora fördelar och komplexa utmaningar. Utlagd verksamhet kräver omfattande planering och kontinuerlig riskhantering för att skydda både företagets intressen och kundernas data.

Oavsett omfattning måste organisationen behålla det slutgiltiga ansvaret för alla processer. EBA:s riktlinjer och FI:s tillämpning utgör en solid grund för hur företag bör hantera dessa frågor.

Varje fall av externa tjänster är unikt och kräver skräddarsydda avtal med tydliga krav på revisionsrätt och kontrollåtgärder. Vi erbjuder vår expertis för att hjälpa er navigera dessa komplexa regler.

För mer information om hur vi kan stödja er verksamhet, är ni välkomna att kontakta oss för en anpassad lösning.

FAQ

Vilka regler och krav styr outsourcing i finanssektorn?

Outsourcing inom finanssektorn omfattas av strikta regelverk från myndigheter som Finansinspektionen (FI) och European Banking Authority (EBA). Dessa krav omfattar bland annat krav på riskhantering, kontrollfunktioner, rapportering och specifika avtalsvillkor för att skydda verksamheten och kundernas intressen.

Vad är skillnaden mellan outsourcing och att köpa en tjänst?

Skillnaden ligger i omfattningen och kontrollen. Vid outsourcing överlåter ett företag en väsentlig del av sin verksamhet eller en kritisk funktion till en extern leverantör, medan köp av tjänst vanligtvis är mer begränsat. Outsourcing kräver en djupare integration och striktare kontrollåtgärder enligt gällande regelverk.

Vilka risker är förknippade med outsourcing och hur hanterar man dem?

Vanliga risker inkluderar operativa brister, dataskydd, förlust av kontroll och efterlevnadsproblem. En effektiv riskhantering bygger på noggrann identifiering, analys och löpande kontroll av leverantören. Detta innebär regelbunden revision, tydliga avtal och en stark intern kontroll inom organisationen.

Vad händer med de anställda vid en verksamhetsövergång?

Enligt LAS (lagen om anställningsskydd) övergår anställningsvillkor vid en verksamhetsövergång. De anställda har rätt att behålla sina villkor och är skyddade mot uppsägning på grund av övergången. Kollektivavtalets innehåll följer också med, vilket säkerställer rättigheter för personalen.

Vilka skyldigheter har ett företag gentemot sina kunder vid outsourcing?

Företaget förblir helt ansvarigt gentemot sina kunder, även när en del av verksamheten är utlagd. Detta innebär skyldighet att informera, upprätthålla kvalitet och säkerställa att leverantören följer alla relevanta lagar och branschstandarder. Kundernas rättigheter och data ska alltid skyddas.

Vilka delar bör ingå i ett outsourcingavtal?

Ett robust avtal ska specificera tjänster, servicenivåer (SLA), sekretess, dataskydd, åtkomsträtt för revision, konfliktlösning och uppsägningsvillkor. Det är avgörande att avtalet tydligt reglerar ansvarsfördelning och ger företaget möjlighet till kontroll över leverantörens arbete.

Table of Contents